Título Oferta Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería de la Edificación - Obras (Málaga) Vacantes Previstas 2 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería de la Edificación - Obras en Málaga.
Lugar de Trabajo - Málaga Dirección: Av.
Imperio Argentina, 19 Funciones y Tareas Ejecución de obras de edificación, obra civil, movimiento de tierras, caminos rurales, etc.
Tramitación de documentación de obra (elaboración de proyectos, diseño de soluciones constructivas y presupuestos de obra, producción, control de ejecución, certificaciones, mediciones, etc).
Organización de recursos humanos, maquinaria y materiales de la obra, planificación y organización de los trabajos y seguimiento de ejecución.
Control de costes.
Aseguramiento de los estándares y requisitos en Prevención de Riesgos Laborales, de calidad y medioambiental.
Elaboración de Plan de seguridad y salud y de gestión del aseguramiento de la calidad/medioambiente.
Tramitación de contratos y compras conforme a la LCSP.
Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación Titulación - Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación.
Otros Requisitos Imprescindibles - Carnet de conducir tipo B. Méritos (Valorables) Formación Posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finaliza su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto.
Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales 60h.
Experiencia Previa - Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en ejecución de obras de la tipología definida en el apartado de funciones y tareas.
Otros Factores Meritorios Experiencia previa demostrable en el manejo de GIS.
Experiencia previa demostrable en el manejo de AutoCAD.
Experiencia previa demostrable en el manejo de PRESTO.
Experiencia previa demostrable en el manejo de herramientas Office.
Observaciones - Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/12/2024 hasta el próximo 17/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: - Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
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