Presentación EmpresaNuestro cliente, compañía internacional del sector industrial y cuyos valores están orientados a la excelencia técnica y al desarrollo de sus trabajadores/as, necesita incorporar a un/una Director/a de Comunicación Corporativa.Misión del PuestoVelar por la imagen corporativa y reputacional del grupo, convirtiéndola en uno de los ejes en los que se apoyará la estrategia a corto, medio y largo plazo, creando junto a su ecosistema un posicionamiento óptimo tanto interno como externo.Funciones y responsabilidadesLiderar la estrategia de Comunicación Corporativa, tanto interna como externa.Diseñar e implementar planes de comunicación alineados con los objetivos y valores de la compañía.Colaborar con el Área de Personas para promover y reforzar la Cultura Corporativa, liderando e implantando una política de comunicación interna.Junto al área de personas, diseñar una política Employer Branding que permita posicionar la compañía como un referente en el sector a la hora de fidelizar y atraer talento.Promover la colaboración y el intercambio de información entre los distintos departamentos y equipos.Liderar y gestionar la estrategia de medios y redes, relación de la empresa con los medios de comunicación, los social media y los clientes, así como con sus empleados/as y colaboradores/as.Trabajar coordinadamente con instituciones, organismos, entidades.Dirigir y gestionar a las personas a su cargo alineándolas a la estrategia y a los objetivos de comunicación del Grupo.Dependencia Jerárquica: Dirección GeneralPersonas a cargo: SíFormación y Competencias TécnicasFormación Académica: Grado ADE, Económicas, Comunicación, Marketing o afines.Formación Complementaria: MBA/Postgrado Comunicación y Marketing, Audiovisuales.Experiencia de más de 5 años en funciones descritas.Idiomas: Inglés B2 o superior.Competencias claveOrientación Estratégica.Desarrollo de Oportunidades de Negocio.Liderazgo, desarrollo y dirección de personas.Impacto e Influencia.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa referente en el mercado nacional e internacional en el sector industrial.Paquete retributivo y de compensación atractivo, y acorde a las funciones requeridas de puesto.
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