¿Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!
Nos encontramos en búsqueda de un **Team Lead** para nuestro equipo de desarrollo, para una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en servicios de transporte corporativo eficientes y flexibles. Con más de 5 años de existencia, esta empresa ya opera a nível global en EE. UU., Europa y América Latina para grandes corporaciones. Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, brindando eficiencia y comodidad a todos sus interesados. Recientemente, han cerrado una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE. UU. y América Latina.
Estamos buscando un **Team Lead** para unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto. Nuestros equipos multifuncionales están apasionados por la colaboración y el intercambio de conocimientos, así como por trabajar con un alto grado de autonomía.
**_ Roles y responsabilidades:_**
- Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectos
- Definir, analizar e integrar las tecnologías web adecuadas para los diferentes casos
- Contribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo
- Gestionar el equipo de desarrollo
- Participar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datos
- Rol 70% Management 30% Desarrollo
**_ Requisitos profesionales:_**
- 2-3 años de experiência como líder de equipo
- Experiência en PHP con sólidos conocimientos de PHP7
- Experiência con frameworks de PHP, preferiblemente Laravel
- Alto entendimiento de la arquitectura de microservicios
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, preferiblemente MySQL y ElasticSearch
- Experiência en arquitectura de nube moderna, preferiblemente con GCP
- Sólidos conocimientos de OOP y diseño de software
- Entendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseño, y experiência aplicándolos al programar
- Amplia experiência con APIs RESTful
**_ Habilidades y valores:_**
- Pensador independiente, comprometido con el éxito de la empresa y del equipo
- Actitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abierta
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión
**_Rango salarial:_** 45,000 - 48,000€ + variable del 10%
**_Beneficios:_**
- Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional)
- Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continua
- Orientación a valores y propósitos
- Trabajo híbrido (hasta 3 días por semana es la política actual de trabajo remoto)
**_Proceso de selección:_** El proceso es sencillo y ágil**:una sola entrevista** de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, uno de los fundadores y un responsable de la parte técnica.
Esta empresa se dedica a conectar empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando a las personas con sus destinos, uniendo el transporte con la sostenibilidad y satisfaciendo las necesidades y deseos de una mejor manera de moverse. Desde su creación, han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los 650,000 pasajeros transportados en todo el mundo.
Si crees que cumples con estos valores y requisitos, ¡estamos ansiosos por conocerte!
- ¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte!_
