Desde la Dirección de Estrategia Digital precisamos incorporar un / a IT Solutions Lead Modern Workplace.
Funciones: Implantación y seguimiento a las iniciativas del Plan Digital focalizadas en la digitalización de los profesionales y de los alumnos tanto en la tecnología que tienen a su disposición (principalmente Microsoft O365) como la de los espacios que utilizan para el desempeño de su actividad (aulas, salas y laboratorios). Evolución de la plataforma docente LMS (Learning Management System) y tecnologías e-learning para entornos académicos. Definición y desarrollo de la estrategia interna para la aplicación y el despliegue de herramientas de colaboración, productividad, low-code, no-code, definición y seguimiento del modelo de gobierno y de un servicio especializado. Evolución de la Intranet y de la APP móvil. Capacitación a la comunidad universitaria en el uso de herramientas y tecnologías digitales, estableciendo un gobierno que asegure la coherencia de las herramientas que se desarrollen, la sincronización con los sistemas de gestión y la renovación periódica de las mismas. Mantenerse al día de las tendencias, estrategias, prácticas y tecnologías del mercado sobre la transformación digital del sector educativo, evaluación y decisión sobre su aplicación. Coordinación y seguimiento del porfolio de los proyectos bajo su responsabilidad. Gestión de planificación, hitos, alcance y costes económicos de los proyectos asignados. Gestión del personal de IT que participan en cada proyecto, o de otras áreas involucradas en el mismo. Gestión de los proveedores externos que colaboran en los proyectos asignados. Soporte a las áreas de servicio en las herramientas bajo su responsabilidad. Soporte en la gestión del cambio y despliegue de soluciones con las áreas usuarias implicadas. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Aplicaciones y servicios Microsoft O365 para crear, colaborar y compartir. Microsoft Viva, Sharepoint. Power Apps y Power automate. Blackboard Learn. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas. Experiencia en la definición, gestión e implantación de planes de digitalización del puesto de usuario. Experiencia en sector educativo. Implantación de herramientas LMS y e-learning: Blackboard, Moodle... Implantación de modelo de gobierno para soluciones de colaboración, productividad, low-code, no-code basadas en Microsoft. Implantación de tecnologías audiovisuales híbridas. Idiomas: Inglés B2 / C1.
Competencias: Planificación y organización. Colaboración y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y relacional. Proactividad, iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Aprendizaje continuo.
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