Desde la Dirección de Estrategia Digital precisamos incorporar un / a IT Solutions Lead Modern Workplace.
Funciones: Implantación y seguimiento a las iniciativas del Plan Digital focalizadas en la digitalización de los profesionales y de los alumnos tanto en la tecnología que tienen a su disposición (principalmente Microsoft O365) como la de los espacios que utilizan para el desempeño de su actividad (aulas, salas y laboratorios).
Evolución de la plataforma docente LMS (Learning Management System) y tecnologías e-learning para entornos académicos.
Definición y desarrollo de la estrategia interna para la aplicación y el despliegue de herramientas de colaboración, productividad, low-code, no-code, definición y seguimiento del modelo de gobierno y de un servicio especializado.
Evolución de la Intranet y de la APP móvil.
Capacitación a la comunidad universitaria en el uso de herramientas y tecnologías digitales, estableciendo un gobierno que asegure la coherencia de las herramientas que se desarrollen, la sincronización con los sistemas de gestión y la renovación periódica de las mismas.
Mantenerse al día de las tendencias, estrategias, prácticas y tecnologías del mercado sobre la transformación digital del sector educativo, evaluación y decisión sobre su aplicación.
Coordinación y seguimiento del porfolio de los proyectos bajo su responsabilidad.
Gestión de planificación, hitos, alcance y costes económicos de los proyectos asignados.
Gestión del personal de IT que participan en cada proyecto, o de otras áreas involucradas en el mismo.
Gestión de los proveedores externos que colaboran en los proyectos asignados.
Soporte a las áreas de servicio en las herramientas bajo su responsabilidad.
Soporte en la gestión del cambio y despliegue de soluciones con las áreas usuarias implicadas.
Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Aplicaciones y servicios Microsoft O365 para crear, colaborar y compartir.
Microsoft Viva, Sharepoint.
Power Apps y Power automate.
Blackboard Learn.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas.
Experiencia en la definición, gestión e implantación de planes de digitalización del puesto de usuario.
Experiencia en sector educativo.
Implantación de herramientas LMS y e-learning: Blackboard, Moodle... Implantación de modelo de gobierno para soluciones de colaboración, productividad, low-code, no-code basadas en Microsoft.
Implantación de tecnologías audiovisuales híbridas.
Idiomas: Inglés B2 / C1.
Competencias: Planificación y organización.
Colaboración y trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación y relacional.
Proactividad, iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
Aprendizaje continuo.
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