Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.
La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.
Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 11.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software.
Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Descripción del empleo¡Únete a nuestro equipo como IT Recruiter y encuentra el Talento Tech del futuro!
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Serás responsable del ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles tecnológicos.Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers para entender las necesidades de cada puesto y definir el perfil ideal del candidato.Buscarás activamente candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales profesionales, portales de empleo, bases de datos y eventos del sector.Realizarás entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar las habilidades técnicas y la experiencia de los candidatos.Coordinarás el proceso de selección, incluyendo la organización de entrevistas, la gestión de ofertas y la incorporación de nuevos empleados.Construirás y mantendrás una red de contactos sólida con profesionales del sector tecnológico.Realizarás el onboarding de los nuevos empleados.RequisitosExperiencia previa de al menos 3 años como IT Recruiter.Sólido conocimiento del sector IT y de las últimas tendencias en tecnología.Habilidades de comunicación excepcionales, tanto orales como escritas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Pasión por la tecnología y por conectar a personas con grandes oportunidades.OfrecemosUn ambiente de trabajo dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos punteros.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Plan de formación continua para que puedas seguir creciendo profesionalmente.Si te apasiona el mundo del reclutamiento y la tecnología, ¡No dudes en enviarnos tu CV! Ubicación del empleoUbicación no especificada.
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