It Recruiter (Híbrido)

Detalles de la oferta

Descripción de la empresaDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.
Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras  personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software.Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.#CreativeTechForBetterChangeDescripción del empleo¡Únete a nuestro equipo como IT Recruiter y encuentra el Talento Tech del futuro!
¿Tienes experiencia como Recruiter y te apasiona la tecnología?
En Devoteam Spain estamos buscando un/a IT Recruiter con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento.
Si te apasiona conectar a personas con grandes oportunidades y tienes un don para identificar el Talento Tech, ¡Esta es tu oportunidad!¿Qué harás?Serás responsable del ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles tecnológicos.Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers para entender las necesidades de cada puesto y definir el perfil ideal del candidato.Buscarás activamente candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales profesionales, portales de empleo, bases de datos y eventos del sector.Realizarás entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar las habilidades técnicas y la experiencia de los candidatos.Coordinarás el proceso de selección, incluyendo la organización de entrevistas, la gestión de ofertas y la incorporación de nuevos empleados.Construirás y mantendrás una red de contactos sólida con profesionales del sector tecnológico.Realizarás el onboarding de los nuevos empleados.¿Qué buscamos?Experiencia previa de al menos 3 años como IT Recruiter.Nivel B2 de Inglés.Sólido conocimiento del sector IT y de las últimas tendencias en tecnología.Habilidades de comunicación excepcionales, tanto orales como escritas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Pasión por la tecnología y por conectar a personas con grandes oportunidades.¿Qué ofrecemos?Un ambiente de trabajo dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos punteros.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Plan de formación continua para que puedas seguir creciendo profesionalmente.Si te apasiona el mundo del reclutamiento y la tecnología, ¡No dudes en enviarnos tu CV!RequisitosTitulación universitaria de RRHH, Relaciones Laborales o Psicología.Nivel B2 de Inglés


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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