**¡Hola!
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**¿Quiénes somos?
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Somos un grupo de empresas con una clara vocación internacional.
Tenemos presencia en España, Alemania y comercializamos nuestro porfolio de forma global a través de nuestra red de partners que nos permite dar cobertura a nuestros clientes, principalmente en Europa, América y Australia.
Con más de años de experiência en el desarrollo de servicios, productos y soluciones especializados en ingeniería de comunicaciones, control e inteligencia de señal.
Operamos principalmente en los sectores Aeroespacial, Defensa, Emergencias, Seguridad y Telecomunicaciones.
**Nuestros pilares fundamentales son**:
- Las personas: contamos con un modelo basado en valores, que busca crear un ecosistema ideal donde las personas quieran desatar su talento.
- La Innovación: generamos valor a través de la especialización tecnológica y la orientación al cliente.
- Las Sostenibilidad: fomentamos el crecimiento sostenible de forma global construyendo relaciones a largo plazo.
**¿Qué buscamos?
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En Centum Digital queremos incorporar a nuestro equipo People a un Recruiter IT talentoso, responsable, con ganas de comerse el mundo y comprometido para desempeñar un papel fundamental en el futuro de nuestra empresa.
Avanza con nosotros, haz nuestros proyectos tuyos, viéndolos nacer y crecer, y afrontemos retos juntos.
Por nuestra parte pondremos todos los medios para ofrecerte un entorno de trabajo dinámico, flexible y rodeado de grandes profesionales del sector.
**¿Eres IT Recruiter ?
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- Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid (Getafe)._
**Eres la persona ideal si**
- Aprendes rápido y tienes ganas de **comerte el mundo.
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- Implementas lo que aprendes de forma rápida y fácilmente
- Te apasiona trabajar con personas
- Te sientes cómodo/a gestionando el cambio y en un ambiente móvil.
- Puedes gestionar múltiples proyectos sin pestañear.
- Te desenvuelves con soltura en el mundo digital.
- Te gusta trabajar en equipo y entre equipos.
.Capaz de llevar a cabo un proceso de selección de inicio a fin, autónoma y proactiva.
.Experiência de años en procesos de reclutamiento de perfiles IT
.Capaz de dominar el inglés a nível hablado (B First Minimo).
**Te aseguramos un increíble crecimiento personal y profesional con las siguientes funciones**:
- Realizar procesos completos de selección de perfiles tecnológicos para nuestras líneas de negocio (análisis de puestos, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación, informes).
- Construir un pipeline de talento de acuerdo con las necesidades de reclutamiento.
- Gestionar la estrategia de captación del talento a nível global métodos, fuentes de reclutamiento, KPI's, política, procedimientos, herramientas.
- Ser un advisor para nuestras áreas de negocio en cualquier decisión relacionada con atracción y selección de talento.
- Participar en proyectos transversales con objetivo que cada empleado tenga una experiência memorable a lo largo de su "Employee Journey" en Centum.
España está llena de grandes talentos y nuestra misión es seguir construyendo nuestro equipo como una gran familia.
¿Te apuntas al Reto Centum Digital?
¡Te esperamos!