Tras más de 20 años de experiencia en el sector, NEORIS, sigue creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día. Seguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo, creatividad y esfuerzo. Descripción del Puesto: Como becario en el área de reclutamiento de IT, tendrás la oportunidad de aprender y participar en el proceso de Talent Attraction. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y reclutadores experimentados para identificar, atraer y evaluar candidatos para diversas posiciones en el ámbito de la tecnología. Responsabilidades: Asistir en la publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas y redes sociales. Realizar búsquedas proactivas de candidatos en bases de datos y redes profesionales como LinkedIn. Ayudar en la revisión de currículums y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los candidatos. Participar en entrevistas iniciales y proporcionar retroalimentación al equipo. Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y a la creación de una experiencia positiva para los candidatos. Apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos y en la elaboración de feedback sobre el proceso de selección. Requisitos: Estudiante de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines. Interés en el área de reclutamiento y selección, especialmente en el sector tecnológico. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: Beca remunerada, a jornada completa. Teletrabajo. Horario flexible + jornada intensiva en verano. Ambiente de trabajo joven, dinámico e internacional. Inicio: enero 2025. Te invitamos a conocernos en, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. ¿Nuestro Objetivo? - Que formes parte de NEORIS. #J-18808-Ljbffr