En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?
Actualmente seleccionamos IT Project Manager Senior para importante compañía del sector Facility Services en Hospitalet de Llobregat.
Su objetivo será la puesta en marcha de proyectos para cliente interno para la mejora y automatización de procesos en el ámbito de gestión de personas desde su implantación hasta su seguimiento y gestión de posibles incidencias y mejoras.
Tus funciones principales serán:
Colaboración con cliente interno para la recogida de necesidades y propuesta de soluciones en materia de mejora y automatización de procesos de RRHH ( Portal del empleado, adminsitración de personal, formación, selección, PRL, gestión horaria para trabajadores-as en remoto..)
Búsqueda e interlocución con proveedores, toma de decisiones, valoración de alcance de proyectos, estimación de recursos y cronogramas, puesta en marcha, coordinación y seguimiento de proyectos e interlocución con cliente externo y proveedor.
**Requisitos**:
Formación en IT, experiência mínima de dos años liderado proyectos de este tipo en proveedor o empresa final.
Persona con capacidad de decisión y conocimiento de recursos en materia de mejora de procesos en el ámbito de RRHH con Partners externos.
Se valorarán conocimientos de PMO (back log)
- Persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo.
- Capacidad de organización y gestión de tareas y para trabajar bajo presión
- Don de gentes, empatía y habilidades comunicativas
- Dinamismo, adaptabilidad y flexibilidad
- Disponibilidad inmediata
Formación en IT, experiência mínima de dos años liderado proyectos de este tipo en proveedor o empresa final.
Persona con capacidad de decisión y conocimiento de recursos en materia de mejora de procesos en el ámbito de RRHH con Partners externos.
Se valorarán conocimientos de PMO (back log)
- Persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo.
- Capacidad de organización y gestión de tareas y para trabajar bajo presión
- Don de gentes, empatía y habilidades comunicativas
- Dinamismo, adaptabilidad y flexibilidad
- Disponibilidad inmediata