Este es el reto.Estamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software.
Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior.
El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders.Entre otras cosas, esto es lo que harás.Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos.Definir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control.Colaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto.Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas.Implementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y eficiencia del equipo de trabajo.Identificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa.Realizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros.Supervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad.Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente.Para llevar a cabo estas tareas necesitarás.Experiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras.Conocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.
).Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos.Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares.Capacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico.Deseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil.Fuertes habilidades organizativas y orientación a resultados.¿Cómo es la experiencia en The Cocktail?Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario y teletrabajo flexibles.Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo.Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad sobre todo.Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.No tenemos dress code.
Ven como quieras a trabajar.Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa.
Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…Próximos pasos.Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.
Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol.Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico.¿Te vienes?