Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!¿Qué podemos ofrecerte?Formarás parte de un proyecto estable y a largo plazo, como Product Owner trabajando con Workday, plataforma de gestión de capital humano en la nube, en una importante empresa multinacional.Modelo de trabajo híbrido, teniendo que acudir dos días por semana a la oficina, teniendo los tres restantes de teletrabajo. Contarás con un horario muy flexible de entrada y salida, teniendo jornada intensiva los viernes.Buscamos:Product Owner con más de 4 años de experiencia.Background técnico en equipos de sistemas, data, desarrollo... antes de ejercer el rol de PO.Estarás integrado/a en un equipo de Data, trabajando con Workday como herramienta de gestión de RRHH, gestionando toda la demanda que llega de todos los países con respecto a RRHH. Aquí se realizan reporting de datos, integraciones y gestión de identidades (altas de nuevos empleados e integración de su id a todos los sistemas). Al tener que estar en contacto con diferentes países, el nivel de inglés alto oral es obligatorio (C1).Si no se conoce Workday, muy valorable conocimiento de herramientas similares a Workday que se especializan en la gestión del capital humano (HCM).Conocimiento Jira/Confluence.Funciones y responsabilidades del puesto:Como Technical Product Owner, será responsable de definir la visión del producto y la hoja de ruta de sus productos de plataforma central.Interactuará con personal interno y externo, lo que exige una comunicación continua y trabajo en equipo.Trabajar de cerca con stakeholders y el equipo para desarrollar y priorizar el product backlog.Trabajar con Scrum Master para garantizar que los requisitos se gestionen de una manera que asegure que se mantengan las mejores prácticas ágiles.Traducir requisitos comerciales de alto nivel en historias de usuarios y trabajar como parte de un equipo de desarrollo ágil para ofrecer nuevas funciones en colaboración con las partes interesadas.¿Por qué Capitole?Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.Felicidad y baja tasa de rotación.1200€ anuales de formación a la carta.Horario flexible.Trayectoria profesional a medida.???? Seguro médico privado.Retribución flexible.???? Plan Andjoy.Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia.Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO!¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! capitole-consulting.ComMira lo que opinan de nosotros en Glassdoor.No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr
