**Descripción**:
Desde Grupo Digital, buscamos un **IT PMO** para incorporarte en la platilla de uno de nuestros clientes.
**Duración del proyecto**: Indefinida (Larga duración)
**Ubicación**: Madrid
**Modalidad de trabajo**:Presencial
**Salario**: Hasta 41.000€ bruto/año
**Requisitos**:
- Experiência demostrada en gestión de proyectos de TI.
- Conocimiento sólido de MS Office y habilidades avanzadas en la gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Experiência en la gestión financiera de proyectos.
- Conocimiento de procesos de certificación de proyectos de I+D y gestión de proveedores.
**Responsabilidades Principales**:
- Desarrollar planes y calendarios detallados para proyectos de TI.
- Estimar las necesidades de recursos y definir hitos y entregables.
- Monitorear activamente las actividades del proyecto y evaluar su progreso.
- Mantenerse informado sobre desarrollos actuales de negocios y económicos relevantes para el negocio del cliente.
- Utilizar la tecnología para aprender continuamente, compartir conocimientos con el equipo y mejorar la prestación de servicios.
**Tareas de Apoyo a la Administración de Proyectos**:
- Puesta en marcha de proyectos en MS Office.
- Realizar tareas de contabilidad de proyectos.
- Aprobar hojas de horas y participar en la evaluación de ventas y reconocimiento de ingresos por servicios.
- Realizar ajustes de previsiones y brindar apoyo financiero a los gestores de proyectos.
- Realizar tareas administrativas, incluyendo la preparación de órdenes del día y actas de reuniones.
**Asistencia al Director de Estrategia y Planificación de TI**:
- Participar en la planificación, seguimiento, registro e informe de las vacaciones del equipo.
- Brindar apoyo al proceso anual de certificación de proyectos de I+D.
**Gestión de Proveedores y Procesos de Selección**:
- Coordinar órdenes de compra y controlar facturas relacionadas con proyectos de TI.
- Participar en procesos de selección y apoyar en la gestión de contratos.
**Proceso de Incorporación/Salida**:
- Facilitar el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo.
- Coordinar procesos de salida y asegurarse de que se completen los procedimientos de manera adecuada.
**Grupo Digital**
**Requisitos**: