Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
Misión
Realizar los proyectos de transformación digital de las áreas corporativas, desde la concepción, análisis de los procesos y de las mejores alternativas tecnológicas, hasta el delivery, cumpliendo con los estándares de calidad, rendimiento, coste, seguridad y plazos establecidos.
Funciones Gestionar las demandas, peticiones e incidencias de T&G (Legal, H&S, Ética y Compliance, Control Interno, ESG) e implementar las distintas soluciones.Realizar los proyectos de IT de T&G, participando en la toma de requerimientos, diseño de la solución y definición de su alcance.Seguimiento de los proyectos (monitorización del avance, revisión del alcance, elaboración de reporting, seguimiento plazos acordados, riesgos, escalados, gestión del cambio, etc.), supervisando las soluciones implementadas.Analizar y seleccionar la tecnología más adecuada para cada proyecto.Ejecutar los proyectos de implantación y mantenimiento de los sistemas de información, y su seguimiento posterior, así como la gestión de evolutivos e incidencias, en su ámbito de actuación.Asesorar a las áreas usuarias y key users, así como coordinar con otras áreas de IT y los proveedores externos para asegurar la implementación en su ámbito de actuación, de las herramientas, proyectos, evolutivos, módulos o incidencias.Supervisión y seguimiento de iniciativas del plan de acción IT en su ámbito de actuación.Realizar la implementación de soluciones asegurando el cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia. Requisitos Formación universitaria en Informática, Economía, o similar.+4 años de experiencia en gestión e implantación de SAP por proyectos.Experiencia relevante trabajando en equipos multidisciplinares (desarrolladores y usuarios de negocio).Imprescindible Conocimiento SAP y soluciones SaaS.Se valoran certificaciones SAP y/o Metodologías Ágiles.Nivel avanzado de inglés. Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
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