It Engineering Manager - 100% Remoto (*Y)

Detalles de la oferta

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías.Actualmente incorporamos un/a IT Engineering Manager, especializado en entornos ágiles y mejora de procesos, que acompañará a 2-3 equipos pequeños de desarrollo de producto de la mano de los Product Owners y Technical Leads.¿Qué harás?Serás responsable de optimizar y maximizar la capacidad de entrega de los equipos de desarrollo y su productividad. Gestionarás y optimizarás el modelo de colaboración, tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización. Monitorearás y gestionarás dependencias, identificarás y resolverás bloqueos, y alinearás la estrategia del equipo con la visión organizacional. Trabajarás con equipos que están en un proceso de migración, y en algunos casos con productos legacy y otros casos con equipos temporales que se conforman puntualmente para un objetivo/iniciativa.Funciones:Actúa en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades: Entrega de valor y planificación, People Care, Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas y Comunicación.Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios:Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, etc).Seguro médico gratuito desde el primer día.Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).Acceso a nuestra plataforma de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.Obsequios por aniversarios en Between.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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