En Paradigma Digital queremos hacer crecer nuestro equipo con profesionales como tú, que tengan ganas de evolucionar y crecer profesionalmente ayudando en la transformación digital a nuestros clientes mientras disfrutas creando valor a través de la tecnología.¿Eres un profesional apasionado por la excelencia, la innovación y la honestidad? ¿Buscas un entorno donde el compromiso, la humildad y el compañerismo sean valores fundamentales?Si compartes nuestros valores y deseas formar parte de una empresa donde tu talento y dedicación son apreciados, ¡estás en el lugar correcto!Beneficios:"Paradigma Everywhere": trabajamos desde donde quieras, eres libre de elegir cómo quieres hacerlo: remoto, híbrido o presencial.Flexibilidad horaria con un horario de convivencia de 9:30 a 13:30 h. y conciliación real.Seguro médico con Adeslas 100% gratuito para ti y con descuentos especiales para tu familia.Club descuentos.Programa de certificaciones exponsorizado y bonificado.War Games, nuestro programa de puntos.Movilidad interna (Paradigma Next).Proyectos innovadores y con impacto social.Oportunidad de trabajar con cracks y gurús de la tecnología.Cultura de aprendizaje y colaboración.Formarás parte de una compañía donde se te escucha y se te valora (panel de sugerencias, comunidades, canales de comunicación…).¿En qué nos puedes ayudar?Buscamos a un Agile Delivery Lead para dirigir el Plan de Sistemas de nuestro cliente, con importante presencia en el sector Retail. Será imprescindible que la persona resida en Málaga o en Madrid.Responsabilidades del puesto:Ejecutar el Plan de Sistemas y conseguir el alineamiento necesario entre todos los interesados.Priorizar las distintas iniciativas del PDS con una visión holística en base a los KPIs definidos, tanto las que se están ejecutando como las que se prevén ejecutar en el corto-medio plazo.Entender el negocio con el objetivo de conocer el para qué de las distintas iniciativas y desgranar el valor previsto de cada una de ellas.Tener conocimiento tecnológico suficiente para poder tomar las decisiones necesarias que impulsen el Plan de Sistemas y la visión necesaria para conseguir los objetivos estratégicos.Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación.Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos.Requisitos del perfil:Persona autónoma, proactiva y resolutiva, con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos con claro impacto en el negocio, que tenga gran capacidad analítica, visión de negocio, alta capacidad de liderazgo tanto a nivel de gestión de proyectos como de equipos y un sólido background tecnológico.Capacidad para ser referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…).Conocimiento de frameworks de escalado (Less, Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos.Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas.Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.Experiencia en coordinación o liderazgo de oficinas de proyecto (preferiblemente con enfoque ágil) tanto en la parte de planificación/presupuestación como en la parte de seguimiento/delivery.Se valorará certificado de discapacidad.Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.¿Quieres ser la próxima paradigmática o paradigmático?
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