DABA está especializada en el desarrollo del mercado de café encapsulado _Nespresso_ en España y Andorra. Somos distribuidores exclusivos de la marca en los mercados en los que operamos. Las personas de DABA tienen la oportunidad de representar los valores y la imagen de una marca líder: _Nespresso_. El objetivo de _Nespresso_ es poner la excelencia y el buen gusto en todo lo que hacemos. Significa hacer lo correcto en lugar de lo que es más fácil, en cada paso, desde la semilla hasta la experiencia en la taza. Como _Nespresso_, el Equipo DABA es elegante, orientado al cliente, innovador, flexible, orientado a resultados, de mente abierta, positivo...y totalmente comprometido con el proyecto común de DABA y _Nespresso_. ¿Quieres trabajar como IS Product Owner en DABA? Gestionarás el mantenimiento, la evolución y la implementación de las aplicaciones de Customer Respond Center con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de negocio.¿Cómo será tu día a día?- Recogerás y analizarás la demanda recibida por las/los interlocutoras/os de las áreas y harás seguimiento con las áreas asignadas del estado de situación de las nuevas implementaciones, correctivos y evolutivos.- Analizarás los procesos con el fin de proponer soluciones a nivel tecnológico que cubran y optimicen sus necesidades y estén alineadas con las mejores prácticas de mercado respecto a las tecnologías y/o herramientas utilizadas.- Priorizarás e implementarás correctivos y evolutivos en las aplicaciones existentes de las áreas asignadas asegurando que cumplen con sus requerimientos.- Liderarás los proyectos asignados según el plan de proyectos y colaborar activamente en el resto de proyectos donde sus aplicaciones están implicadas.- Establecerás los mecanismos de evolución de las aplicaciones de las áreas asignadas, como desarrollos ad-hoc, releases o cambios de versión, y coordinarlo con el proveedor de cada aplicación.¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable con contrato indefinido.- Flexibilidad y autogestión horaria.- Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.- Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office.- Retribución flexible y sistema de retribución variable asociada a objetivos.- Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2021, el 40% de las vacantes se cubrieron con talento interno.- Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará fruta y café!
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