Somos una proptech con base en España. Nuestra misión es hacer que la compra y venta de viviendas sea rápida, sencilla y segura. Ofrecemos ofertas de compra instantánea, servicios inmobiliarios tradicionales y una amplia gama de apartamentos listos para la mudanza en venta y alquiler. Nuestro equipo de especialistas cualificados, respaldados con tecnología de inteligencia artificial, garantiza la eficiencia y la tranquilidad en cada transacción.
- Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos un Growth Marketing Manager responsable de planificar, configurar y optimizar campañas de marketing digital dirigidas a través de canales propios.
Algunos de los desafíosLiderar y desarrollar campañas de marketing digital propias de generación de leads, de creación a ejecución.Administrar la entrega diaria de campañas de Paid Media (Google Search, Display, Facebook Ads, LinkedIn Ads).Optimizar el ROI de las campañas, administrar el presupuesto, los plazos y recomendar modificaciones en el gasto publicitario y la selección de canales.Trabajar con el equipo de Growth compuesto por miembros de marketing, diseño, producto y tecnología para impulsar el crecimiento de las ventas y los ingresos al tiempo que se reducen los costos de adquisición de clientes.Análisis de datos para obtener insights procesables para las áreas de marketing, producto, y ventas.Eres nuestra persona siCuentas con, al menos, 4 años de experiencia en un rol similar.Tienes formación en Business Administration, Ingeniería, Matemáticas o similares.Posees conocimientos en Marketing Digital.Tienes experiencia previa en un puesto similar, así como experiencia en la creación de estrategias de marketing multicanal eficaces, incluido affiliate marketing, PPC, SEO, redes sociales y otros canales digitales.Tienes una sólida experiencia en análisis e informes de campañas y canales, incluida la experiencia de Google Analytics.Dominio de inglés.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 35.000,00€-50.000,00€ al año
Beneficios:Flexibilidad horariaOrdenador de empresaTeléfono de empresaTeletrabajo opcionalHorario:Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias:Plan de comisiones
Experiencia:Marketing digital: 3 años (Obligatorio)Marketing: 3 años (Obligatorio)Idioma:Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo:Hybrid remote en Madrid
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