. Location: Barcelona, ES Team: Legal Job type: Permanent Puig ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie. Wir verfügen über ein breites Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Puig wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und ist ein Familienunternehmen mit einem langfristigen Engagement für unsere Marken und Stakeholder. Puig Deutschland mit Sitz in Hamburg vertreibt die Duft- und Beautyprodukte an den autorisierten Fachhandel in Deutschland, um Kund:Innen und Konsument:Innen sowohl im stationären Geschäft als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus Eigenmarken wie Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera, Dries Van Noten und Penhaligon´s , der Lizenzmarke Comme des Garçons und der Distributionsmarke Hermès . The Opportunity Reinforce the Corporate Legal Services IP team, reporting to the IP Legal Director, managing files related to its core business (assessment, acquisition, protection and defense of IP rights and IP agreements). What you'll get to do IP risks assessments and management, accompanying the business units and assisting them in project validation process, negotiation of IP agreements with 3rd parties and ensuring the acquisition of the IP rights necessary for the business. Managing contractual, conflictual and assessment files, including advertising regulations, IP aspects of other areas (licenses, operations, etc) and IP litigation. Managing IP portfolios, either by handling specific portfolios and/or related transversal projects. Assist IP Legal Director in specific projects or transactions. We'd love to meet you if you have Experience: Minimum experience in transactional IP of more than 5 years, preferably in law firm. Experience as an IP in-house will be a plus. Education: law degree. Specific subsequent education in IP will be a plus. Languages: Proficiency in both Spanish and English professional use is a must. Fluency in French will be a plus. Competencies: Flexible, good team-worker, rigorous but resolutive (can-do-attitude), business oriented, with initiative. International background. Specific Knowledge required: required knowledge/experience in carrying out the type of tasks described in Functions and Responsibilities. A few things you'll love about us An entrepreneurial, creative and welcoming work culture. A range of learning and development opportunities. An international company with plenty of opportunities to grow. A competitive compensation & benefits package. Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen