.Sales Manager - Central Europe (Senior) :En Reclut, somos expertos en reclutamiento de perfiles únicos para negocios en crecimiento. Estamos buscando para nuestro cliente, una firma innovadora y con una pequeña pero creciente presencia internacional, un/a Sales Manager - Central Europe (Senior) que impulse la expansión de la marca en la región asignada.Objetivo del Cargo :El Sales Manager - Central Europe (Senior) se enfocará en la expansión y apertura de mercados en la zona asignada. Su principal misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para aumentar la presencia de la marca.Funciones y Responsabilidades Desarrollo de Mercado :Investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.Elaborar estrategias de entrada en el mercado y presentarlas a la supervisora para su aprobación.Establecer contactos iniciales con potenciales clientes y distribuidores en la región.Gestión de Relaciones :Crear y mantener relaciones sólidas con nuevos y potenciales clientes y distribuidores.Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones de negocios en la región.Coordinación y Reporte :Coordinar con el equipo de ventas internacional y reportar regularmente el progreso y los desafíos.Mantener una comunicación efectiva con la supervisora y otros departamentos relevantes de la empresa.Análisis de Mercado y Competencia :Realizar un seguimiento constante de las tendencias del mercado y actividades de la competencia en el mercado designado.Proporcionar informes regulares sobre insights del mercado y recomendaciones estratégicas.Capacitación y Desarrollo :- Participar en programas de formación y desarrollo para mejorar habilidades en ventas internacionales, negociación y conocimiento del mercado designado.Relación de Reporte y Comunicación :Reportar directamente a la International Sales Manager.Mantener una comunicación fluida y constante informando sobre el progreso, desafíos y logros.Presentar informes regulares a la International Sales Manager cuando sea solicitado o necesario, o a la CRO si lo solicitara.Objetivos Específicos :Identificar y desarrollar un mínimo de nuevos clientes potenciales o distribuidores según el presupuesto y objetivos anuales acordados.Contribuir a un aumento en la facturación de la empresa según indicado en el presupuesto de la empresa para el año vigente.Requisitos del Cargo :Experiencia previa en ventas o en un rol comercial, preferiblemente en un contexto internacional.Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y a gestionar el cumplimiento de los KPIs establecidos para su puesto y su mercado de forma autónoma, reportando a la International Sales Manager de forma regular.Conocimientos sobre el mercado internacional y habilidades interculturales.Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.Habilidades de comunicación efectiva, negociación y análisis.Dominio de 2 idiomas (inglés imprescindible y alemán necesario pero no excluyente)
