¿QUIÉN SOMOS? Somos una compañía de Servicios TIC que realiza proyectos y servicios aportando soluciones específicas y únicas en cada caso. Iniciamos nuestra actividad en el año 2005, desde entonces hemos creado una cartera de más de 50 clientes y 400 proyectos ejecutados en ámbito nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que esté realizando los estudios de Relaciones Laborales, Psicología, ADE o un máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento y que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de Recursos humanos y desarrollo del talento. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Apoyo en todos los procesos de selección de la compañía: publicación de vacantes, filtraje de candidatos, contacto con candidatos/as, mantener y actualizar la base de datos, apoyo en entrevistas, preparación de informes. Apoyo en la mejora continua de procedimientos y metodología de recruiting. Trabajar con herramientas de contratación como LinkedIn, portales de empleo de universidades y escuelas, etc. Soporte en la implementación de procesos en otras áreas de HR como: Onboarding, Comunicación interna, Formación, Desarrollo de talento REQUISITOS MÍNIMOS: Posibilidad de hacer convenio (sea con universidad, máster o escuela de empresa) Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE No es necesaria experiencia en el sector. Motivación y ganas de formarse en el área de HR. Atención al detalle y proactividad Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y adaptabilidad VALORABLE Haber trabajado en el ámbito de selección con herramientas como LinkedIn y/o otros portales de empleo. Haber realizado entrevistas por competencias. Experiencia con la Suite de Microsoft. ¿QUÉ OFRECEMOS? Retribución flexible: Ticket restaurante, ticket guardería, ticket trasporte, seguro médico Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Modelo de trabajo híbrido: (3 días teletrabajo, 2 oficina en Barcelona) ¡Fórmate en lo que quieras con Udemy 4 business y clases de Inglés