**Objetivo del puesto**
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.
**Funciones principales**
Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
Participar en las tareas logísticas de la acogida.
Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
- Perfil/Requisitos
**Formación/Conocimiento**
Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
Formación en mediación social e intercultural.
Idiomas: francés y/o inglés alto
**Experiência**
Experiência mínima de 2 años en intervención social.
Experiência con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
Experiência en acogida y primera atención social.
**Competencias profesionales requeridas**
Compromiso
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
**Se valorará**:
Formación en Igualdad de Género
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Experiência de trabajo en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Conocimiento y experiência del Programa de Acogida Humanitaria.
Otros idiomas
Experiência previa en situaciones de emergencia
**Se ofrece**:
Incorporación inmediata.
Contrato temporal de 3m con posibilidad de prórroga (según duración vinculada al periodo de emergencia)
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Lugar de trabajo: ESTEPONA
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Formación Profesional Grado Superior
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 07/02/2024
- Nº de vacantes
- 1
