La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos del área, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera.
En dependencia directa del/la Responsable de Área en la Delegación.
Funciones principales Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
Formación/conocimiento Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
Competencias profesionales Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Experiencia de trabajo en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
Formación en Igualdad de Género.
Tipo de jornada: Completa Horarios: Lunes a viernes de 8h-15h Tipo de contrato: Eventual hasta el 31-12-24 Remuneración: Según tablas salariales y Convenio de CEAR Vacaciones: 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción #J-18808-Ljbffr