La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.
En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la delegación.
Funciones principales Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
Participar en las tareas logísticas de la acogida.
Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
Formación/conocimiento Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
Formación en igualdad de género.
Experiencia Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
Experiencia en acogida y primera atención social.
Competencias profesionales Adaptación al Cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Formación en salud mental y discapacidad.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Idiomas: Ingles y/o Frances C1 Tipo de jornada: completa Horarios: cuatro días en horario de mañana y uno de tarde Tipo de contrato: sustitución Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
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