Intress cerca un/a Integrador/a Social per cobrir de manera estable el servei d' Autonomia a la Pròpia Llar, ubicat a Lleida.
Aquest servei ofereix orientació i suport a les persones amb problemàtica social derivada de malaltia mental que viuen soles, en parella o conviuen amb altres persones i que plantegen determinades necessitats o tenen carències que no poden satisfer elles mateixes.
Té per objecte contribuir al desenvolupament de la persona en les activitats de la vida diària, tant a la seva llar com en la comunitat, possibilitant la seva autonomia.
Què farás?
Participar en l'acolliment i acompanyament durant el procés d'adaptació de la persona usuària en el servei.
Treballar per al compliment del pla de treball individual conjuntament amb la persona usuària.
Acompanyament i suport , si és necessari, en les activitats de la vida diària.
Promoció de l'autonomia i de les capacitats i potencialitats de la persona usuària Coordinació amb la resta dels professionals de la xarxa.
Actualitzar i registrar tota la intervenció realitzada i la informació rellevant respecte a la persona usuària.
Orientar i acompanyar a la persona usuària en tot aquells que la persona triï i que sigui positiu per al seu procés rehabilitador.
Què oferim?
Data d'incorporació: immediata Tipus de contracte : indefinit, posició estable.
Jornada: 38h setmanals Horari: Matins i tardes, a determinar.
Retribució: 1.377,25€ brut/mensual (x14 pagues 19.281,50€ brut/anual).
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària: -CFGS Integració Social Experiència professional necessària: -Almenys 1 any d'experiència com a Integrador/a Social.
-Treball en equip, resolució de problemes i presa de decisions.
-Dinàmiques i organització de grups.
Coneixements necessaris: -Coneixements sobre intervenció grupal.
-Certificat de nivell C de català.
Altres requisits: -Formació vinculada amb la població que aten al centre.
-Models de intervenció amb persones amb una problematica de salut mental.
-Recursos socials per als sectors de població atesa.
-Carnet de conduir.
Altres aspectes a valorar: -Habilitats de comunicació.
-Domini de la ofimática.
-Persona flexible, creativa i empàtica.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
