.Si tienes pasión por formar y guiar a personas, y buscas ser una pieza clave en la integración y desarrollo de nuevos talentos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad.
Únete a una empresa de prestigio internacional y sé parte de un equipo dinámico y profesional que valora el crecimiento y la excelencia.
En CENTURY 21 Kamvy, somos parte del prestigioso Sistema CENTURY 21, una red inmobiliaria reconocida a nivel mundial.
Con presencia en más de 90 países y una red de 150,000 profesionales, nos destacamos por nuestra innovación, excelencia y profundo conocimiento del mercado local, contribuyendo a que nuestros clientes alcancen sus sueños.
Tareas Tu misión como Integrador/a Inmobiliario/a: Liderarás la formación, orientación e integración de nuevos talentos en nuestra agencia, garantizando que desarrollen las herramientas, habilidades y confianza necesarias para destacar en el sector inmobiliario y dentro del Sistema CENTURY 21.
Responsabilidades principales: Facilitar sesiones dinámicas y prácticas que aborden el sistema CENTURY 21, el uso de herramientas tecnológicas como CRM y gestión de leads, además de estrategias comerciales fundamentales.
Actuar como mentor/a durante los primeros meses, guiando a los nuevos talentos en su día a día y apoyándolos en la resolución de dudas y desafíos.
Analizar el progreso de cada integrante de manera personalizada, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones concretas para fomentar su desarrollo profesional.
Capacitar en técnicas efectivas de captación, negociación y atención al cliente, ajustadas a las necesidades del mercado inmobiliario.
Colaborar estrechamente con la dirección y los profesionales experimentados, asegurando que los nuevos integrantes vivan una experiencia formativa completa y enriquecedora.
Ser un referente positivo, inspirando y motivando a los nuevos integrantes para superar retos y desarrollar la confianza necesaria para destacar en el sector.
Requisitos Requisitos: Experiencia: mínimo 2 años en roles de formación, mentoría o coaching, preferentemente en el sector inmobiliario, comercial o de ventas.
Formación: FP en Gestión Administrativa, Comercial o similar.
Se valorará formación superior en áreas afines como Marketing, Dirección de Empresas o Pedagogía.
Idiomas: castellano y catalán.
Otros idiomas serán un plus.
Habilidades: Excelentes dotes de comunicación y enseñanza.
Capacidad para inspirar y motivar a los nuevos talentos.
Organización y capacidad para estructurar programas de formación.
Dominio de herramientas tecnológicas como CRM y plataformas de gestión.
Actitud positiva, proactiva y resolutiva.
Beneficios Beneficios de trabajar con nosotros: Impacto significativo: serás clave en el crecimiento y éxito de nuestros nuevos asesores.
Formación continua: desarrollo de tus competencias con programas de aprendizaje avanzado.
Tecnología innovadora: acceso a herramientas como CRM avanzado y soluciones de monitorización de mercado