HELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector, lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. Ofrecemos servicios de selección/evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia.
Tu trabajo consistirá en: Instalación y montaje de maquinaria tales como neveras, barras, congeladores, máquinas de hielo y cámaras, trabajando en el sector hostelería, restauración y comercio.Instalación y reparación de equipos de aire acondicionado para oficinas, comercios, hoteles y restaurantes.Montaje de equipos nuevos y puesta en marcha.Trabajos de electricidad (cableado, montaje de cuadros).Asesoramiento técnico a clientes.Necesitarás aportar: Formación en frío/calor, electricidad o similar.Experiencia realizando instalaciones de frío comercial.Permiso de conducir B1.Valorable carné de gases fluorados o RITE.Persona con orientación al servicio al cliente.Residencia en Bañolas, Girona o como máximo a 25km alrededor.¿Qué beneficios tendrás? Contrato indefinido, puesto estable.Jornada laboral: de lunes a viernes de 8h a 13h / 14:30 a 18h. Horas extras aparte.Disponibilidad para trabajar algún sábado (se pagan aparte) 2-3 al año, se hace de manera rotativa con el equipo técnico.Salario: Oficial 1ª - 31-32k anuales, a valorar según la experiencia aportada.14 pagas.Furgoneta de empresa (inicialmente sale de las instalaciones) por lo que la persona debe desplazarse hasta la compañía.Seleccionamos a un/a INSTALADOR DE EQUIPOS DE FRÍO - ELECTRICIDAD - MAQUINARIA DE HOSTELERÍA para empresa ubicada en Bañoles (Girona).
Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
¡Queremos conocerte!
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