Inspector/A De Calidad En Planta De Producción | (Iyi469)

Localidad: Cambre
Provincia: A Coruña
Empresa: PROFAND CAMBRE
Nº Vacantes (puestos): 1
Centro: CAMBRE
FuncionesEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 3.500 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Inspector/a de Calidad en planta de producción para nuestra planta de Cambre. La principal responsabilidad será, en conjunto con el resto del equipo, aplicar todos los controles necesarios sobre producto y proceso (etiquetados, envasados, equipos, buenas prácticas, temperaturas y pesajes...) con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y la seguridad alimentaria.
Principales funciones:Controlar etiquetados, procesos y detectores.Controlar el stock del producto refrigerado y la temperatura de la cámara.Mantener la gestión documental.Realizar pesajes y glaseos.Formar a operarios/as en buenas prácticas de manipulación e higiene.Requisitos:FP en Calidad, Procesos de Industria Alimentaria, Biología, Ciencia y tecnología de los alimentos, Química o similar.Experiencia de 1 año desempeñando funciones similares en industria alimentaria, muy valorable en empresa del sector (pesca/mar).Persona con capacidad de observación y resolución de problemas.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.Se ofrece:Puesto estable en una multinacional en fase de expansión. Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
Profand Cambre SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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