Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias.
Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.
Estamos buscando una/un ingeniera/o para incorporarse al área de tecnología que ACISA tiene en Barcelona; ACISA es una empresa del grupo enfocada en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad.
https://www.acisa.es/ Nuestro futura/o Innovation Project Manager , deberá ser una persona con experiencia elaborando proyectos Horizon Europe, licitaciones públicas e integraciones de smartcities.
Si estás familiarizada/o con la gestión de proyectos técnicos de innovación, si tienes experiencia en el desarrollo de programas de innovación a nivel nacional e internacional relacionados con movilidad, tráfico y smartcities, no dudes en presentar tu candidatura!
Tus responsabilidades , entre otras, serán las siguientes: Trabajarás dentro de equipos multidisciplinarios a través de proyectos complejos desde la concepción hasta la finalización, asegurando que se cumplan los hitos y se logren los objetivos.
Te encargarás de la planificación estratégica y búsqueda de proyectos de innovación, alineando las hojas de ruta de I+D con las convocatorias de innovación.
Gestionarás los proyectos basados en metodologías Waterfall o Agile, dependiendo del contexto del cliente.
Redactarás propuestas e informes en el contexto de programas internacionales de innovación, para lo que necesitarás contar con un alto nivel de inglés.
Mantendrás contacto y relaciones con entidades publicas y privadas de cara a asegurar la colaboración mutua, financiación y apoyo.
Idealmente la persona seleccionada debería tener los siguientes requisitos : Titulación universitaria en campos como la Ingeniería, Matemáticas, Administración de Empresas o similar.
Se valorará contar con certificaciones adicionales relacionadas con la gestión de proyectos, innovación y/o temas de smartcities y movilidad.
Aportar experiencia en gestión de proyectos Waterfall y Agile liderando proyectos de innovación en los campos de smartcities, movilidad o gestión del tráfico, para la administración pública y/o proyectos europeos.
Conocimientos tecnológicos generales como gestión del tráfico, despliegues de nube híbrida, simulación, movilidad e inteligencia artificial (IA).
¿Qué haremos por ti?
Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.
Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.
GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la i gualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres , sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.
En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior , comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.
Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.
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