Buscamos Ingeniero Electrónico/Hardware Senior competente con especialización en Desarrollo de Productos.
Basado en Barcelona, tendrás la libertad de trabajar parcialmente de forma remota.
Como líder en diseño y desarrollo electrónico, serás fundamental para dirigir la evolución IoT de nuestros dispositivos.
Tu rol abarcará un espectro de actividades desde supervisar todo el proceso de desarrollo de hardware y garantizar la confiabilidad del dispositivo hasta obtener certificaciones esenciales.
Colaborando con múltiples departamentos, tus decisiones estratégicas influirán significativamente en la trayectoria de nuestros productos en el mercado.Responsabilidades Principales:Dirigir proyectos de I+D en IoT en colaboración con empresas eléctricas.Liderar un equipo dedicado de 3-5 ingenieros, guiando el diseño y desarrollo de productos IoT autónomos de próxima generación.Supervisar diseños de PCB intrincados y circuitos.Supervisar el proceso de codificación para microcontroladores.Forjar y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores, asegurando la relevancia del producto y una entrega de servicio superior.El rol es 50% operativo y 50% de gestión.Se busca un perfil con experiencia en el desarrollo de productos desde cero, su producción industrial y comercialización.RequisitosLicenciatura o Máster en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial o de Telecomunicaciones.Amplia experiencia en herramientas de diseño de PCB.Dominio en programación de microcontroladores, con enfoque en SoC de Texas Instrument.Idiomas: Fluidez en inglés y español.Requisitos Deseables:Actitud proactiva, autónoma y responsable.Demostrada habilidad en la gestión de relaciones con clientes y sólidas habilidades de comunicación.Conocimientos básicos de diseño 3D y competencia en simulación COMSOL (opcional).Experiencia práctica con protocolos de comunicación inalámbrica como LORA, SigFox, I2C, entre otros.Familiaridad con servicios de nube e IoT, especialmente Amazon Web Services y Azure.Se ofreceSalario entre 40 y 45,000 euros.Posición híbrida, trabajando entre 2 y 3 días en la oficina.Vacaciones de 23 días según el Convenio, más 3 días extras.Horario de trabajo flexible.