¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico en sector ferroviario?Si es así, ¡No dudes en inscribirte a la oferta!nuestro clienteImportante empresa del sector ferroviario.tus funciones- Elaborar informes técnicos de actividad de mantenimiento para cada proyecto.- Actuar como Responsable de Aptitud para el Servicio / Responsable de Control de Mantenimiento de cara a notificar la Aptitud para el Servicio de los trenes al cliente con todos los requerimientos de mantenimiento cumplidos.- Recopilar los datos necesarios para realizar el análisis de indicadores de fiabilidad, disponibilidad, seguridad y mantenibilidad en los diferentes contratos y proyectos.- Notificar regularmente el esfuerzo dedicado y el grado de avance de las actividades que les sean asignadas, en las herramientas internas de gestión.- Identificar y analizar las buenas prácticas en su área de conocimiento, ya sea por mejora de diseños, herramientas o procesos, documentándolas e incluyéndolas como lecciones aprendidas en el sistema de gestión del conocimiento o guías de mantenimiento.- Dar soporte técnico y asesoramiento en la definición técnica o modificaciones a los Planes de Mantenimiento definidos por el tecnólogo.- Analizar los fallos en la operativa de mantenimiento de los diferentes contratos y proyectos y determinación de sus causas.- Realizar el seguimiento de averías del tren y proponer actuaciones y reparaciones al taller a través de las diagnosis disponibles en los trenes.- Colaborar en el diseño conceptual del tren para oferta trenes fácilmente mantenibles, estudiando y analizando las Especificaciones técnicas y Análisis de Interfase.- Conocer el alcance (técnico, coste y plazo) de los diferentes proyectos en los que está implicado.- Seguir y reportar la planificación de taller, identificando posibles desviaciones y proponiendo las acciones correctoras necesarias.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero SuperiorIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: Conocer los objetivos operativos y las líneas estratégicas que aplican en su puesto, Conocer y aplicar la estrategia, políticas, guías y procedimientos de la Empresa en su Departamento, Realizar las acciones derivadas de los planes de acción establecidos en su Departamento.Experiencia: 2 años- OBLIGATORIO: Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería- CONVENIENTE: Ingeniero Superior o Mastertus beneficios- Plan de formación.- Oportunidad de desarrollo profesional en una importante empresa del sector.- Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida.- Retribución flexible.
#J-18808-Ljbffr