Job Description
FUNCIONES Como líder del departamento HVAC, desempeñarás un papel fundamental en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de climatización. Esto incluye soluciones de frío, calor y ventilación con recuperación de calor, todo impulsado por fuentes de energía renovable. Aunque la aerotermia será nuestra principal aliada, explorarás diversas fuentes de energía renovable, como la solar térmica, geotermia o biomasa, para crear sistemas híbridos que ofrezcan soluciones eficientes y ecológicas. Tu misión es garantizar el máximo confort en los hogares de nuestros clientes.
FUNCIONES: Concepto y Diseño:
- Realizar cálculos de carga térmica para determinar las necesidades de calefacción y refrigeración.
- Diseñar sistemas de distribución de aire y conductos, así como sistemas de control.
- Seleccionar equipos adecuados.
- Colaborar con clientes, arquitectos y otros profesionales para integrar sistemas HVAC eficientes en el diseño del edificio.
- Considerar soluciones sostenibles y eficientes desde el punto de vista energético.
Oferta y Presupuesto:
- Estimar los costos asociados con la implementación del sistema HVAC.
- Preparar propuestas y presupuestos para presentar a los clientes.
- Interactuar con proveedores para obtener cotizaciones competitivas.
Documentación y Planos:
- Utilizar herramientas como AutoCAD y software de diseño especializado para crear planos y diagramas detallados.
- Generar documentación técnica, incluyendo especificaciones y listas de materiales.
Ejecución y Construcción:
- Gestionar la instalación de sistemas HVAC, asegurando que se cumplan los estándares y las especificaciones.
- Coordinar equipos de trabajo.
- Realizar pruebas y ajustes en los sistemas para garantizar un funcionamiento óptimo.
- Gestionar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto.
Automatización y Control:
- Implementar sistemas de control automatizados para la gestión eficiente del clima interior.
- Programar y configurar sistemas de automatización HVAC.
- Monitorear el rendimiento y la eficiencia de los sistemas y realizar ajustes según sea necesario.
Mantenimiento y Servicio:
- Desarrollar programas de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil y la eficiencia de los sistemas HVAC.
- Responder a llamadas de servicio para diagnosticar y resolver problemas con sistemas existentes.
- Realizar actualizaciones y mejoras en sistemas más antiguos para optimizar su eficiencia y confiabilidad.
REQUISITOS INDISPENSABLES - Formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente en un campo relacionado con el Sector de Energías Renovables, o titulación equivalente para obtener el carné RITE.
- Experiencia práctica mínima de 2 años instalando sistemas HVAC, preferiblemente en el sector residencial.
- Dominio de AutoCAD, Revit, HAP, etc.
- Experiencia y dominio del RITE, cálculo de pérdidas de carga, caudales de aire, enfriamiento, calefacción, estándares y buenas prácticas del sector.
- Se valorará experiencia laboral previa en empresa de Ingeniería.
- Se valorará conocimiento de inglés.
HABILIDADES - Sólido conocimiento teórico y técnico en sistemas de climatización y aerotermia.
- Capacidad para enseñar y liderar equipos técnicos.
- Habilidad para establecer y cumplir objetivos.
- Visión estratégica y capacidad para motivar y guiar a un equipo hacia el éxito.
- Pasión por la sostenibilidad y el cambio positivo.
- Mentalidad de mejora continua y crecimiento profesional.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
ESTE PUESTO ES PARA TI SI... - Eres un/a apasionado/a del mundo de la climatización sostenible y buscas liderar el cambio desde la primera línea.
- Te emociona la idea de construir un departamento desde cero y establecer estándares de excelencia.
- Tienes una mentalidad estratégica y disfrutas marcando la dirección para alcanzar objetivos ambiciosos.
- Disfrutas enseñando y compartiendo conocimientos técnicos con tu equipo.
ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI... - Prefieres la comodidad de un trabajo rutinario y sin retos constantes.
- No te gusta trabajar sobre el terreno y prefieres roles puramente de oficina.
- No te apasiona liderar equipos y marcar el rumbo hacia el futuro.
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