Industrial DNA with 22 manufacturing centres. More than 55 years of experience. An investment in R&D that amounts to 3.5% of the group's turnover and involves more than 180 professionals in 19 countries. Research and technology centre with the most modern high-power laboratory in the world and a unique Demonstration Unit (UDEX).En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología. Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.DESCRIPCION DE LA VACANTE Ingeniero/a comercial protección control y sistemas de comunicaciones en media tensiónFunciones: Análisis de la competenciaInterlocución técnica con clientes (oferta, seguimiento y cierre de pedidos con clientes definidos como directos).Prescripción de producto con ingenierías.Activación y seguimiento de proyectosREQUISITOS Estudios mínimos: Ingeniería eléctricaExperiencia mínima: 4 añosConocimientos necesarios: Experiencia comercial en el sector eléctrico en la regiónConocimientos de BT/MTManejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)Negociación comercialInglés B2Conocimientos valorables: Conocimientos de sistemas de telecomunicaciones como complemento a la protección/control de redes eléctricas.SAP y SalesforceOtros idiomasCompetencias necesarias: ProactividadAfán de logroOrientación al clienteOfrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector. Somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades, así como en la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Los procesos de selección de nuestra empresa se realizan siguiendo criterios de transparencia, evitando cualquier sesgo de género y garantizando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que la integración de personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr
