En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos, porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible.Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.DESCRIPCION DE LA VACANTEIngeniero/a comercial protección control y sistemas de comunicaciones en media tensión.Funciones: Análisis de la competenciaInterlocución técnica con clientes (oferta, seguimiento y cierre de pedidos con clientes definidos como directos).Prescripción de producto con ingenierías.Activación y seguimiento de proyectos.REQUISITOS Estudios mínimos: Ingeniería eléctrica.Experiencia mínima: 4 años.Conocimientos necesarios: Experiencia comercial en el sector eléctrico en la región.Conocimientos de BT/MT.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).Negociación comercial.Inglés B2.Conocimientos valorables: Conocimientos de sistemas de telecomunicaciones como complemento a la protección/control de redes eléctricas.SAP y Salesforce.Otros idiomas.Competencias necesarias: Proactividad.Afán de logro.Orientación al cliente.Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector. Somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades, así como en la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.Los procesos de selección de nuestra empresa se realizan siguiendo criterios de transparencia, evitando cualquier sesgo de género y garantizando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que la integración de personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr
