Ingeniero De Procesos / Proyectos

Grupo industrial químico, precisa incorporar en la División de Química intermedia, con planta de

producción ubicada en Almussafes (Valencia):

INGENIERO DE PROCESOS / PROYECTOS Industria 4.0 PLANTA SECTOR QUIMICO En dependencia del Jefe de Ingeniería, su misión es estudiar y desarrollar nuevos proyectos, y

mejora de los procesos actuales de producción, inversiones y optimización de ratios energéticos

y costes.

Colaborará con el departamento de producción para el desarrollo e implantación de nuevos

proyectos.

Diseño de instalaciones y de procesos productivos del sector químico.

Optimización de procesos productivos.

Desarrollar, bajo la supervisión del jefe de ingeniería, las actividades que se consideren

necesarias para llevar a cabo los proyectos asignados.

Redacción de especificaciones técnicas de nuevos equipamientos.

Puesta en marcha de nuevas instalaciones.

Presupuesto, seguimiento/optimización de costes de proyecto/producto.

Realizar informes periódicos sobre el desarrollo de los proyectos.

En colaboración con las áreas de seguridad y prevención, calidad y gestión medioambiental

asegurando los estándares de cada una de las materias.

En colaboración con el departamento de operaciones y mantenimiento.

Colaboración en la formación del personal de producción en el manejo de las instalaciones.

Requisitos:

Ingeniería electrónica, automatización industrial o afÍn.

Valorable Master en automatización de procesos o Industria 4.0.

Experiencia de tres años, desempeñando funciones afines a las descritas en planta

industrial y sector químico. Digitalización de procesos industriales.

Experiencia en sistemas de control (PLC, Scada) y procesos automatizados.

Valorable manejo de simulares de proceso (ASPEN, PROSIM o equivalente).

Experiencia con AUTOCAD.

Imprescindible dominio del idioma inglés, oral y escrito; nivel C1

Dominio del Office, como herramienta de trabajo habitual.

Experiencia con SAP.

Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional.

La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar

la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de

selección.



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