Empresa líder en el sector industrial de bienes de equipo y soluciones globales, busca incorporar un INGENIERO/A DE OFERTAS (EQUIPOS ELÉCTRICOS) motivado y orientado a la consecución de resultados, con experiencia demostrada y que se desenvuelva bien en un entorno de ventas colaborativo .
Se trata de uno de los mayores fabricantes de equipos mecánicos y electrónicos y que se encuentra muy comprometida con el crecimiento global, invirtiendo continuamente en sus instalaciones y procesos de fabricación de última generación y en el desarrollo de nuevas y mejores soluciones industriales de motricidad de máquinas, entre otros.
SE OFRECE: Salario FIJO+ VARIABLE+ BENEFICIOS SOCIALES (tickets restaurant, seguro médico privado, seguro de vida) Ofrece soluciones globales como reductores, motorreductores, motores eléctricos, variadores de frecuencia, arrancadores, etc.
para todos los sectores industriales de actividad como Aguas, energía, minería, alimentación y embotellado, etc., y atendiendo tanto a OEM´s como a Distribuidores y usuarios finales.
ASPECTOS DESTACADOS DE LA EMPRESA: 40.000 Empleados.
Facturación superior a €4 mil millones.
Opera en todos los continentes.
Exportación a más de 135 países.
Más de 45 plantas de producción en todo el mundo.
Una red de más de 150 centros de servicio en todo el mundo.
FUNCIONES: Preparar ofertas técnicas y comerciales Analizar en profundidad las especificaciones del cliente y proponer soluciones técnicas Cualificar y desarrollar oportunidades de venta, buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
Colaborar con el equipo de ventas para comprender los requisitos del cliente, trabajar estrechamente con los delegados de ventas en toda España.
Apoyar al equipo de ventas en reuniones técnicas.
Gestionar todo el ciclo de venta, desde la cualificación de los clientes potenciales hasta el cierre de la operación, cuando proceda.
Establecer relaciones a largo plazo con clientes y clientes potenciales.
Utilizar SAP 4 HANA para generar ofertas, hacer un seguimiento y mantenerlo actualizado.
REQUISITOS MÍNIMOS PERFIL Y REQUISITOS: Grado en INGENIERÍA ELÉCTRICA o Grado Técnico con experiencia demostrada en puesto similar.
EXPERIENCIA profesional de al menos 3 AÑOS en las funciones descritas.
Acostumbrado a trabajar con CRM .
Gran capacidad de comunicación oral y escrita.
Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
Capacidad para generar, seguir y cerrar oportunidades de venta.
Persona colaborativa , acostumbrada a trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.
INGLÉS MEDIO.
