En SAMPOL buscamos a un/a Ingeniero/a Estructural para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería Civil ubicado en Palma de Mallorca, quien asegurará la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento Civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios.La persona seleccionada realizará Funciones como: 1.- Diseño y análisis estructural.2.- Supervisión de la construcción.3.- Evaluación de la integridad estructural.4.- Colaboración interdisciplinaria.5.- Investigación y desarrollo.6.- Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales.7.-Elaboración de informes de estructuras.Requisitos: - Estudios mínimos: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación.- Experiencia mínima de 1 a 2 años - Conocimiento y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS,...) - Conocimiento de metodología de trabajo BIM (Revit) - Idioma: Inglés (nivel B2) Valorables conocimientos de: - Estructuras metálicas - Estructuras de hormigón armado y pretensado - Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas - Cálculo de estructuras sismorresistentes - Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.)
- Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.)
- El uso de otros softwares (como SAFE, Math Cad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.)
- Otros idiomas Se ofrece: Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.Obtener una visión global y transversal de los proyectos.Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible.Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.Viernes jornada intensiva durante todo el año.Inversión constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua.Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.