En SAMPOL buscamos a un/a Ingeniero/a Estructural para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería Civil ubicado en Palma de Mallorca, quien asegurará la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento Civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios.
La persona seleccionada realizará Funciones como:
Diseño y análisis estructural.Supervisión de la construcción.Evaluación de la integridad estructural.Colaboración interdisciplinaria.Investigación y desarrollo.Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales.Elaboración de informes de estructuras.Requisitos: Estudios mínimos: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación.Experiencia mínima de 1 a 2 años.Conocimiento y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS, ...).Conocimiento de metodología de trabajo BIM (Revit).Idioma: Inglés (nivel B2).Valorables conocimientos de: Estructuras metálicas.Estructuras de hormigón armado y pretensado.Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas.Cálculo de estructuras sismorresistentes.Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.).Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.).El uso de otros softwares (como SAFE, MathCad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.).Otros idiomas.Se ofrece: Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.Obtener una visión global y transversal de los proyectos.Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible.Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.Viernes jornada intensiva durante todo el año.Inversión constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua.Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.
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