Ingeniero De Diseño Mecánico (Inventor)

Detalles de la oferta

Quiénes somos?
Somos Talent Hunter , consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.
Con quién trabajamos?
Estamos trabajando con una empresa de presencia internacional con más de 20 años de experiencia, especializada en dar soporte a los departamentos de i+d de grandes empresas y centros de investigación españoles, dentro de los sectores de automoción, aeronáutica, defensa, ferroviario y generación de oleaje.
Buscamos incorporar un Ingeniero Mecánico para su sede en el Parque tecnológico de Leganés.
Cuáles serán tus funciones?
Soporte para la elaboración y perfeccionamiento de especificaciones técnicas.
Diseño conceptual y de detalle.
Cálculo y dimensionado de elementos comerciales.
Seguimiento de fabricación.
Planificación y seguimiento de tareas de montaje.
En general buscamos alguien más especializado en diseño que en cálculo.
Todas las tareas se realizarán bajo la supervisión de dirección de ingeniería.
Requisitos : Qué estamos buscando?
Ingeniería industrial, Ingeniería Aeronáutico, Grado en Ingeniería mecánica, aeroespacial o similar.
Interés en diseño y construcción de sistemas electro-mecánicos.
Gran capacidad para el trabajo en equipo.
Capacidad e interés por Desarrollo de Proyectos multidisciplinares (mecánica, electricidad, electrónica, SW) en construcción de máquinas.
Manejo herramientas CAD.
Preferiblemente Inventor.
Inglés B2, se valorarán otros idiomas.
Permiso de conducir B y vehículo propio, disponibilidad para viajar (a nivel mundial, no estancias prolongadas).
Conocimientos básicos sobre mecanismos y transmisiones mecánicas.
Qué ofrecemos?
Puesto predominantemente técnico y poco repetitivo.
Participación en todo el proceso de desarrollo del sistema desde el diseño conceptual hasta la entrega al cliente.
Crecimiento profesional.
Buen ambiente de trabajo, con flexibilidad horaria y teletrabajo.
Remuneración atractiva acorde a las capacidades del candidato.
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

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