¿Te gustaría trabajar en una reconocida empresa del sector de la protección del cableado eléctrico ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona)?
Somos una empresa familiar y catalana enfocada en la búsqueda de la sostenibilidad dentro de la industria.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa familiar y catalana fundada en el 1967.
Nos dedicamos a la innovación en sistemas de protección y conducción de cableado eléctrico, enfocándonos especialmente en la búsqueda de la sostenibilidad en todo lo qué hacemos.
¿Qué buscamos y qué funciones tendrás?
Actualmente en Interflex estamos viviendo un proceso de crecimiento muy relevante, con un plan estratégico muy bien marcado detrás que lo guía.
Como parte de este crecimiento, estamos buscando ampliar nuestro departamento de Ingeniería con una persona que trabaje en desarrollar productos innovadores, mejorar los procesos existentes para mantener la competitividad en el mercado, garantizando el crecimiento y dirigiendo la empresa hacia una línea cada día más sostenible.
Requisitos requeridos Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial o Ambiental o similar).
Se valorará positivamente formación o máster en innovación y sostenibilidad.
Experiencia: Mínimo 3 años en posición similar y experiencia en el sector industrial.
Conocimientos valorables: Experiencia previa trabajando con metal y/o plástico, conocimiento en ingeniería de procesos, experiencia en el sector eléctrico.
Competencias Estratégicas: 1.
Búsqueda de la excelencia 2.
Cooperación 3.
Ética 4.
Sostenibilidad De rol 1.
Capacidad analítica y resolutiva.
2.
Habilidades de comunicación i negociación.
3.
Orientación a los resultados y a la sostenibilidad.
4.
Visión estratégica e innovadora.
En Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Por eso, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial.
Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias.