T'agradaria treballar en una reconeguda empresa del sector de la protecció de cablejat elèctric ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona)?
Som una empresa familiar, catalana i sostenible i el nostre objectiu és allunyar-nos de la visió tradicional de la industria com un sector contaminant per demostrar que una alternativa sostenible és possible.
Qui som?
Des de la nostra fundació en 1967 en Montcada i Reixac (Barcelona), ens dediquem a la innovació en sistemes de protecció i conducció de cables.
Som pioners en la introducció de tecnologies avançades en el mercat espanyol, oferint una àmplia gamma de solucions d'alta qualitat.
La nostra moderna fàbrica i magatzem robotitzat ens posicionen com a líders en el nostre sector.
Operem a nivell internacional, servint a clients.
Què busquem?
La missió d'un enginyer/a tècnic/a d'RDI a Interflex és desenvolupar productes innovadors i millorar els processos existents per mantenir la competitivitat en el mercat, garantint el creixement i dirigint l'empresa cap a una línia cada dia més sostenible pel medi ambient.
Com serà el teu dia a dia?
1.Practicar els valors corporatius.
Es comporta amb alineació als valors.
Promou i fa accions a favor de la sostenibilitat i el reciclatge.
2.Investigar i desenvolupar productes innovadors.
Fer anàlisis de mercat i de les necessitats dels usuaris.
Fer recerca de l'experiència dels usuaris en col·laboració amb el departament de màrqueting.
Prototipar nous productes per adaptar-se millor a les expectatives dels usuaris.
Investigar en el camp de la sostenibilitat per tal d'innovar en els nostres productes i dirigir Interflex cap a una línia més sostenible pel medi ambient.
3.Optimitzar i millorar els producte existents.
Recollir feedback dels clients i usuaris finals.
Analitzar falles i millores tècniques en els productes actuals.
Revisar els costos de producció eficiència operativa per millorar el rendiment.
Fer recerca de com optimitzar els productes existents des d'un punt de vista sostenible amb el medi ambient.
4.Col·laborar amb altres departaments per satisfer el client usuari, triangulant amb client usuari final i els departaments interns.
Fidelitzar l'usuari mitjançant un enfocament multidisciplinari que inclogui diferents departaments.
Reunir-se periòdicament amb màrqueting, comercial, producció i qualitat per alinear objectius i millorar l'experiència del client.
Crear equips multidisciplinaris per solucionar reptes tècnics i productius de forma integral.
5.Estudiar materials i tecnologia avançada.
Investigar i realitzar assajos de nous materials que millorin la qualitat i la sostenibilitat dels productes.
Implementar materials que fomentin la sostenibilitat i l'economia circular dins de la producció.
Assistir a fires, congressos i esdeveniments tècnics per estar al dia de les novetats en materials i tecnologies.
6.Donar suport tècnic a clients usuaris.
Oferir formació tècnica constant als instal·ladors i distribuïdors per assegurar una correcta instal·lació i ús dels productes.
Proporcionar assessorament tècnic personalitzat per resoldre dubtes o problemes que sorgeixin durant les instal·lacions.
Mantenir un servei postvenda de qualitat que permeti resoldre problemes i mantenir la satisfacció del client.
Requisits mínims Imprescindibles: Formació: Grau en Enginyeria (preferiblement Industrial o Ambiental) o similar.
Es valorarà positivament formació o màster en innovació i sostenibilitat.
Experiència: Mínim 3 anys en posició similar.
Formació complementària (valorable): Coneixements d'Ofimàtica i PowerBI.
Experiència en software de disseny i simulació: CAD, simulació d'esforços, resistències.
Coneixement en sistemes de prova d'usabilitat: simuladors de condicions ambientals extremes.
Coneixement en maquinària de prototipatge: impressió 3D, CNC.
Coneixements tècnics avançats en equip de laboratori: assajos, proves de materials, prototips, proves de resistència mecànica, durabilitat... Competències Estratègiques 1.
Cerca de l'excel·lència 2.
Cooperació 3.
Ètica 4.
Sostenibilitat De rol 1.
Capacitat analítica i resolutiva.
2.
Habilitats de comunicació i negociació.
3.
Orientació als resultats i a la sostenibilitat.
4.
Visió estratègica i innovadora.
A Interflex estem totalment compromesos amb la igualtat d'oportunitats.
Per això, acceptem i processem sol·licituds de candidats de tots els sectors de la societat, sense discriminació per motius de sexe, gènere, raça, religió o creences, origen ètnic o nacional, discapacitat, edat… Aquest compromís reflecteix la nostra creença en l'equitat i la diversitat com pilars fonamentals de la nostra cultura empresarial.
Tots els individus són valorats i respectats per igual, independentment de les seves diferències.