Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono.
Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Costes y Planificación para nuestra División de Renovables con sede en Madrid.
Misión A nivel de proyecto, será responsable de planificar y monitorizar el cronograma y los costes del proyecto, analizando las desviaciones y anticipándose a los impactos sobre los plazos y los costes.
Apoyará al Project Manager y al equipo de proyecto para garantizar la consecución de los objetivos marcados, trabajando en todas las fases del proyecto y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.
Además, dará soporte a nivel departamental en la elaboración de presupuestos, Cash-flow y KPI a nivel de portafolio, interactuando con el departamento de control de costes y apoyando la revisión y seguimiento de la planificación también a nivel de portafolio.
Funciones Desarrollar y mantener la planificación por niveles de los proyectos en MS Project, integrando la estructura WBS adecuada del proyecto.
Realizar análisis de riesgos y proponer soluciones para mitigar posibles desviaciones en tiempo y costes.
Supervisar y actualizar los presupuestos, asegurando la precisión en la gestión financiera de cada proyecto y del portafolio.
Apoyar al departamento en la elaboración de presupuestos y Cash-flow, así como en la generación de KPI para el portafolio completo de proyectos.
Realizar el seguimiento y control del progreso de los proyectos en cada una de sus fases: permisos, compras, ingeniería, logística, construcción, puesta en marcha y cierre, manteniendo una visión global a nivel de portafolio.
Coordinarse con los Project Managers y los equipos técnicos para garantizar la correcta alineación de recursos y actividades en cada fase y a nivel departamental.
Preparar reportes de progreso y métricas de control tanto a nivel de proyecto como de portafolio para su presentación a la dirección y clientes.
Implementar y seguir las mejores prácticas de gestión de proyectos.
Participar en reuniones clave con clientes, contratistas y stakeholders internos para asegurar una comunicación efectiva en todos los niveles.
Requisitos: Grado en Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial o Energética).
Entre 3 y 5 años de experiencia en planificación y control de costes en proyectos de construcción, especialmente en energías renovables.
Experiencia en la gestión de todas las fases de un proyecto de construcción: permisos, compras, ingeniería, logística, construcción, puesta en marcha y cierre.
Experiencia en planificación y gestión a nivel de portafolio (preferible).
Nivel inglés B2-C1 Dominio de herramientas como MS Project, SAP, Office 365 y Excel.
Familiaridad con la estructura WBS y su aplicación en la planificación y control de proyectos.
Conocimientos de análisis financiero, aplicados a proyectos y portafolios de construcción.
Familiaridad con las normativas y estándares de calidad en proyectos de energías renovables en España.
Se valorará positivamente la experiencia con Procore.
Requisitos complementarios: Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación y control de costes (PMBOK).
Certificación PMP o equivalente (preferible).
Formación específica en el uso de SAP para la gestión de proyectos.
Cursos especializados en herramientas de gestión de proyectos como MS Project.
Se valorarán conocimientos en el uso de Procore.
Competencias Capacidad para gestionar y controlar el progreso de proyectos complejos en cada una de sus fases y a nivel de portafolio.
Habilidad para trabajar en equipo de manera colaborativa con equipos diversos y multinacionales.
Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
Habilidad para organizar y priorizar tareas bajo presión.
Comunicación efectiva y habilidad para reportar tanto a nivel técnico como ejecutivo.
Orientación a resultados y enfoque en el cumplimiento de objetivos.
Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión.
Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos