Ingeniero Cloud - AWS en hibrido.
Como Ingeniero Cloud - AWS tu rol principal será definir implementar y asesorar en la estrategia cloud para los sectores Financiero y de Seguros.
Realizarás evaluaciones de infraestructura para diseñar estrategias de migración utilizando las 7 R s y desplegarás arquitecturas cloud globales.
Responsabilidades y Funciones Esenciales .- Liderar la implementación y definición del ciclo de vida del desarrollo de sistemas (SDLC).
.- Diseñar implementar y gestionar infraestructuras globales en la nube pública (Kubernetes Machine Learning Big Data Blockchain) principalmente en AWS.
.- Diseñar e implementar sistemas de gestión de permisos en proveedores cloud.
.- Diseñar e implementar estrategias de segregación de redes dentro de los entornos cloud.
.- Arquitectura y despliegue de arquitecturas multi-cluster utilizando Kubernetes.
.- Gestión de la seguridad en la nube incluyendo Firewalls (FW) Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Firewalls de Aplicaciones Web (WAF).
.- Definir y desplegar Landing Zones para los principales proveedores como AWS Azure y Google Cloud Platform.
.- Desarrollar sistemas de integración continua completamente automatizados con pipelines de CI/CD (utilizando herramientas como Jenkins GitHub GitLab SonarQube Kiuwan).
.- Arquitectura de infraestructura en la nube utilizando Infraestructura como Código (IaC) con Terraform.
Requisitos del Candidato .- Formación Académica Máster o Licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones Informática) o campos relacionados.
.- Habilidades Conocimientos y Capacidades Requeridas .- Certificaciones en proveedores cloud (AWS) y conocimiento de metodologías ágiles son altamente valorados.
Experiencia Laboral .- Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos relacionados con la nube.
.- Se valorará positivamente la experiencia en los sectores bancario o de seguros.
Idiomas .- Alto nivel de español e inglés.
.- Habilidades Informáticas / Otros Conocimientos .- Conocimientos avanzados en Terraform AWS Java Docker Jenkins Git.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.
Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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