Ingeniero/A Técnico De Proyectos

Desde Forty Gestión buscamos incorporar un / a Ingeniero / a Técnico de Proyectos con experiencia de al menos 3 años.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos.

Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES : Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería y obra asignados. Supervisar con códigos aplicables, prácticas, normativas de GC y CC, especificaciones y estándares de rendimiento. Realizar control de calidad general del trabajo (presupuesto, programación, planes, seguimiento de las obras y rendimiento del personal interno y externo) e informar con regularidad sobre el estado del proyecto. Asignar responsabilidades y orientar al equipo del proyecto. Colaborar y comunicarse de forma eficaz con el Responsable de Proyecto y otros participantes, para proporcionar apoyo y asistencia técnica. Revisar los productos de ingeniería y obra e iniciar las medidas correctivas necesarias. Si tienes experiencia habiendo realizado las funciones anteriormente descritas, nos encantaría conocerte.

Requisitos : Experiencia laboral demostrable como ingeniero de proyectos de 3 a 5 años. Grado de ingeniería industrial o arquitectura técnica. Dominio de AutoCAD. Conocimientos en tramitación y desarrollo de licencias. Familiarización con las normas, reglamentos, mejores prácticas y estándares de rendimiento. Valorable conocimientos en renderización. Capacidades : Para trabajar con proyectos en varias disciplinas (electricidad, fontanería, obra, aerotermia, etc.) Para la supervisión y la gestión de proyectos. Para tomar decisiones mediante habilidades de liderazgo. Para la organización y la gestión del tiempo. En Forty Gestión estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.

Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.



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