Vacantes Previstas: 1 Empresa: Tragsatec Proyecto/Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Agrícola para Gestión de ayudas en Sevilla.
Lugar de Trabajo: Sevilla Dirección: OFICINAS GRUPO Funciones y Tareas Apoyo en la gestión de las líneas de ayudas agrícolas.
Mantenimiento y análisis funcional de aplicaciones de gestión de ayudas.
Elaboración de informes y manuales.
Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación Titulación: Posees la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola Otros Requisitos Imprescindibles Carné conducir B Méritos (Valorables) Formación Complementaria Ayudas PAC, Ayudas Directas y de Desarrollo Rural.
Experiencia Previa Desde 6 meses hasta 1 año de experiencia en manejo de bases de datos Access o SQL.
Desde 6 meses hasta 1 año realizando funciones como tramitación de expedientes de ayudas agrícolas en la Administración.
Desde 6 meses hasta 1 año de experiencia en manejo de la aplicación SGA.
Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/12/2024 hasta el próximo 25/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
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