Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas de seguridad para el sector ferroviario.
¿Cuál sería tu misión?
Diseño de proyectos de Sistemas de Seguridad en el entorno ferroviario
Análisis de requisitos y de las especificaciones del proyecto
Dimensionamiento, configuración e implantación de equipos
Participación en el diseño de la red del proyecto (arquitectura, interfaces, diseño detallado, …)
Elaboración de la documentación técnica
Elaboración de la documentación de cliente
Integración de los sistemas de proveedores
Soporte a validación y T&C
Soporte en la elaboración de ofertas de Sistemas de Seguridad en el entorno ferroviario
Estudio de las especificaciones del cliente
Selección de los sistemas y elaboración de BoQ
Elaboración de la documentación técnica de la oferta
¿Qué requerimos?
Ingeniero de sistemas, industrial, telecomunicación, electrónica o similar.
Buen nivel de inglés.
Experiencia de 3 a 5 años en sistemas de seguridad: CCTV, PA, PIS, control de accesos.
Valorable experiencia en sistemas ferroviarios.
¿Qué ofrecemos?
Seguro médico privado subvencionado al 50%.
Tickets restaurante.
24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
Seguro de vida y accidentes.
Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
Plan de retribución flexible.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
¿Por qué elegirnos?
Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Un buen clima laboral.
Programa de movilidad interna.
Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!
#J-18808-Ljbffr
