Descripción:
CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.
Actualmente, seleccionamos un/a Ingeniero/a Senior de Motores para desarrollar las siguientes tareas:
Responsable del pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro.
Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares definidos e identificando los riesgos de su perímetro.
Pilota la obtención de los resultados en los hitos del proyecto o vida serie.
Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos.
Planifica con los diseñadores y arquitectos de diseño la convergencia de los interfaces con el vehículo.
Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP.
Trabaja con otras funciones de ingeniería como Compras, Proveedores, Logística y Fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto.
Responsable de nuevos proyectos de desarrollo o en el contexto de vida serie enfocadas en mejoras de calidad, economías y capacidad de producción de proveedores.
En el contexto vida serie es responsable del avance y tratamiento de las LUP y asegura su resolución en tiempo y calidad.
Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro
#LI-EC1
Requisitos:
Formación Universitaria en Ingeniería mecánica, industrial o similar.
Experiencia de, al menos 5 años, en el puesto y/o en las funciones descritas.
Conocimientos del sector de automoción.
Conocimientos de diseño y concepción de motores eléctricos y electrónica de potencia
Experiencia trabajando con funciones transversales de Compras, Costos, Diseño y Proyectos.
Manejo del sistema LUP, QCDP, RGPQP y procedimientos de desarrollo del motor.
Nivel alto de inglés - mínimo B2; valorable francés
Liderazgo, gestión transversal y capacidad para sintetizar.
¿Qué ofrecemos?
Horario de 7h a 15h.
Desarrollo profesional continuo.
Retribución competitiva.
Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.
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