Ingeniero/A Senior Dag Designer

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Empresa:

Capgemini Engineering


Detalles de la oferta

¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!


Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering perfiles con experiencia en el diseño de procesos con Dagster o Airflow y con ganas de empezar en nuevos proyectos.
¿Por qué elegirnos?

Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.
Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.
Contrato indefinido.
Seguro médico privado subvencionado al 50%.
Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería).
Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Un buen clima laboral.





Requisitos



Experiencia trabajando con Dagster o Airflow.
Experiencia diseñando flujos de datos. DataOps.
Diseño de procesos.





Funciones



Definir una estrategia de implementación de CI/CD para infraestructura de herramientas de orquestación (Flyte, Dagster, Airflow o similares).
Creación de contenedores Docker para infraestructura de herramientas de orquestación.
Implementar pipelines de CI/CD.
Definir la estrategia de gestión de cambios en el flujo de trabajo.
Definir la estrategia de implementación del flujo de trabajo.
Definición de flujos de trabajo de ingeniería (DAG) en herramienta de orquestación.
Definición de conectores de herramientas para extraer datos de API backend de aplicaciones web utilizando python, java o lenguaje de programación similar.
Definición e implementación de una biblioteca para orquestar flujos de trabajo de negocios y de ingeniería.
Definición e implementación de orquestación para un flujo de trabajo de ingeniería utilizando python, java o lenguaje de programación similar.
Generación de documentación asociada.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
#LI-LG1



#J-18808-Ljbffr


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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