¿Quiénes somos?STAC es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios.
Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 640 empleados/as y vende en más de 80 países.En STACBOND, en el centro productivo de El Bierzo, con más de 80.000 m2, se encuentra la fábrica de panel composite más avanzada de Europa.¡El CEPYME premia a STAC por estar entre las 500 empresas líderes de más crecimiento por 5º año consecutivo!¿Buscas crecer profesionalmente en un entorno industrial?STACBOND acompaña su expansión nacional e internacional,ampliando su equipo en los diferentes departamentos de ingenieríadel centro productivo de Ponferrada (León).¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva (negociable según experiencia).Plan de carrera con formación interna.Modelo de retribución flexible: restaurantes, transporte y guarderías.Cursos de idiomas internacionales (inglés y francés).Formaciones internas: softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.)
y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.
); entre otras formaciones.Perfil deseado:Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o titulaciones afines.Experiencia previa demostrable en el sector industrial.Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de residencia.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico, dónde poder crecer profesionalmente!- Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.
Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección.
STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedan surgir en función de una discapacidad o problema de salud.#J-18808-Ljbffr