.Ingeniero/a Proyectos Electrónicos en Híbrido ¿Te apasiona la tecnología y el diseño? ¿Quieres formar parte de un equipo pionero en el desarrollo de Sistemas de Transporte Inteligente? En GMV estamos buscando un/a Técnico/a de Seguimiento en Diseño Electrónico y Mecánico. Serás una pieza clave en la supervisión y control de proyectos de diseño dentro de la División de Transporte (ITS). A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Realizar el seguimiento de los trabajos relacionados con el diseño electrónico y mecánico para asegurar que se cumplen los plazos y especificaciones técnicas. Mantener comunicación fluida con los equipos de ingeniería electrónica y mecánica para verificar que los trabajos siguen los estándares y requisitos definidos. Resolver problemas técnicos que puedan surgir en colaboración con los diseñadores y otros ingenieros involucrados en los trabajos. Generar reportes periódicos sobre el estado de los trabajos identificando posibles desvíos y proponiendo acciones correctivas. Mantener comunicación continua con proveedores para aclarar requisitos técnicos y asegurar la compatibilidad de los componentes y materiales adquiridos. Dar soporte técnico en sistemas Linux embebidos colaborando en la integración de diseños electrónicos con los sistemas operativos embebidos. Asegurar que los diseños electrónicos cumplen con los requisitos y especificaciones definidos. QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto estamos buscando un/a Ingeniero/a con sólidos conocimientos en electrónica (incluyendo diseño de circuitos, componentes y sistemas electrónicos), conocimiento práctico de herramientas CAD/CAE y software de diseño electrónico (como Altium, OrCAD o similares). Será importante que esté familiarizado/a con procesos de manufactura, pruebas y ensamblaje de componentes electrónicos y mecánicos, y que tenga experiencia en sistemas Linux embebidos, con capacidad para trabajar en configuraciones, optimización y resolución de problemas en entornos de hardware embebido. QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing, seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y mucho más. En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias